年入千万的老板，给我讲了三点成功的经验

决定一个人能否成功有哪几个要素？

老许告诉我：出身、能力、情商

老许是一家互联网公司老板，年收入千万吧，毕竟人家开的是劳斯莱斯。老许比我年长十岁，一次社群线下聚会认识的，因为他也在杭州，离我住的地方也还挺近，有事没事我就经常串个门，吹个牛逼什么的，他人很和善，没什么架子，一来二去我们也就熟了。

一次和老宋关于“决定一个人能否成功有哪几个要素？”的话题，让我有了些感悟，那么老宋说的出身、能力、情商如何解读呢？

生而平等，哪里来的平等。有的人喊着金汤匙出身、有的人咬着破木棍也就生了；笨鸟先飞、腿短先跑，但这些道理又有多少人真正能懂？即便懂又能做到呢？

昨天我妈为了拼夕夕砍几刀，把我的微信号“盗了”！当然她不是故意的，因为我这个微信号是用我爸手机注册的，她想着拿我把的手机号去注册个然后砍几刀，据宋女士描述，只要砍几刀就有50块钱拿...

说到拼夕夕相信没人不知道，市值1900多亿美元，而作为拼夕夕的创始人黄峥又是怎么样的出身才能有如今这般成功？

首先黄峥家庭条件不是很好，但是他通过读书被保送到了浙大（这大概就是知识改变命运最好的诠释吧），我们在大学打魔兽、打CF的时候，黄峥就在浙大校友论坛里发表文章观点了，并且还小有名气。正是因为黄峥的文章观点，吸引到了作为校友前辈的段永平。

段永平是谁?小霸王学习机他的；步步高他的...

当时段永平因为黄峥写的文章观点认识了他，并且建议他去留学，在留美期间还把巴菲特介绍给了他...

再说平民出身刘强东，咱们东哥那也江苏宿迁高考状元，毕业于中国人民大学社会学专业，并且自学计算机专业的。说咱黄哥/东哥，他们的校友、我们的校友，这就是不对等的地方。

生而不平等我们没办法改变，知识改变命运一点没错。这也让我明白为什么那么多人拼命想把自己子女送进好学校，即便条件是最底层的，但一旦进入又是另一层级的群体。

我曾经还说过一个老板的案例，他拉过500万、2000万的投资，但是1个亿的投资拉不来，原因什么？因为他是草根出身，没学历、没背景，能拉来500万、2000万的投资已经是看在他能力的面子了！

家庭背景背后代表着他从小所见所闻以及底气和人脉；学历背景背后代表着他的对于一件事的执着和使命必达！而这些我们都没有，所以我们一直在社会底层。

能力是什么？我认为是（聪明+勤奋）X时间的积累

要说我的能力是什么？除了死磕就是死磕，就拿每天阅读50篇文章，写几千字这件事，我就干了5年！我不属于聪明的，但我一定属于勤奋的。我的发量足以说明这件事

结果必然是过程导致的，你想要月入一万，那么你就要知道月入一万的人与你有哪些本质上的区别；你想要月入百万，那么你就要知道月入百万的人生经历与你的区别。

这点只能靠自己的觉悟，说多了也无用，行动跟不上大脑；能力配不上期望值，这是硬伤。

最后我想说说情商这东西

你们知道老许是怎么一步步走到今天的吗？

老许以前是卖手机的，当时大概是诺基亚的一个销售，通过勤奋爬到了区域经理的位置，当时要开拓业务，正如电视剧里的情节。领导希望下面几个区域经理能够主动请缨去开拓新市场，但是对于这个苦差事，旁人避之不及，老许就说了，老板你想我去哪我就去哪，就这样老许在一块新市场勤勤恳恳了3年

直到后来，去另外一家公司的时候，说起了开垦新市场的经历，也得到了新公司的认可！也正是因为这段经历磨炼了他的意志和技能，在新公司快速崛起，年薪早不是当初那些对于开拓新市场当时避之不及的同事所能比的了。

在新公司老许遇见了华姐，华姐是他的顶头上司，非常精明强干的女人，也是浙大毕业的。据老许回忆到，他再没见过这么厉害的女人，再到后来，老许每一年都会和华姐“汇报”自己最近在哪里？在干吗？直到有一次，华姐说，我现在在百度，你要不跟我来干吧！于是机会就来了...

再后来华姐、老许以及另外个技术自己出来开了公司，老许成了副总裁，最终成了总裁

什么是情商？

老许的原话：“说别人听得舒服的话、做别人感觉舒服的事。当时卖手机的时候，苦活累活都是我在做，被骂的最多的也是我，但是同事领导最器重的也是我，十几年过去了，当初的领导我每一年都会送点小礼物。就拿公司、小区的保安来说，他们虽然人微言轻，但每次经过都会热情的打招呼！”

生意的本质是人！

圈层很难突破，本质上我们都是社会底层的人，这边内容虽然没有讲项目，但是我希望在某些方面能够给大家一些思考